Loading...

Lowongan Kerja Besar-besaran Bank Indonesia (Bank BI) Tahun 2017

Kerjai.com  - Anda ingin mengajukan gaji saat melalui CV?  Anda harus tau dulu posisi yang anda lama, artinya standard gaji posisi tersebut sudah ada, dan kalaupun anda membuat permintaan gaji di atas rata-rata, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, misalnya anda ada seorang pekerja yang memiliki pengalaman kerja dan keahlian yang bagus, memiliki catatan prestasi yang bagus, mungkin bila punya itu semua, perusahaan tentu akan mengkaji untuk masalah gaji anda, Biasanya perusahaan akan lebih mempertahankan pekerja yang potensial. namun, bila anda seorang lulusan baru dan mengajukan gaji diatas rata-rata, ini kelihatan sangat sulit, dimana anda tidak punya pengalaman kerja dan keahlian di bidangnya sama sekali. Jadi, anda harus melihat kemampuan anda untuk menyimpulkan berapa gaji yang anda inginkan.untuk lowongan kerja berikut ini berasal dari Bank Indonesia (BI, dulu disebut De Javasche Bank) Bank Indonesia merupakan bank sentral Republik Indonesia yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.  Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Contact Center dan Information System untuk bergabung sebagai karyawan di Bank Indonesia. Berikut informasi Selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
    • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
    • MIPA (Matematika/Statistika)
    • Sastra
    • Ilmu Hukum
    • Teknik
  • Uraian Tugas:
    • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    • Teknik Informatika
    • Sistem Informasi
    • Manajemen Informasi
    • Ilmu Komputer
    • Uraian Tugas:
    • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
  • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
    • Kualifikasi khusus:
    • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi:
  • Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja:
  • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
    • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
    • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
    • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang studi:
  • Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja:
  • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi:
  • Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    • Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

Persyaratan Lainnya
  • Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia;
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain;
  • Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas;
  • Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan;
  • Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia;
  • Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
  • Memiliki ijazah kelulusan;
  • Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
  • Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
  • Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia;
  • Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas; dan
  • Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
  • Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia;
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku;
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun;
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; dan
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.

 Seleksi / tes akan dilaksanakan secara serentak di 30 (tiga puluh) kota, yaitu:



Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini  yang hanya dapat dilakukan melalui situs http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia

Dapatkan soal Latihan Menghadapi seleksi kerja disini : Latihan Seleksi Kerja, Sebagai persiapan anda menghadapi persaingan Dunia Kerja.


, , ,
S1 7726297469648506130

Posting Komentar

Pertanyaan diluar topik Lowongan Kerja Tidak Akan di Proses.
Terima Kasih

emo-but-icon

Beranda item

Pengumuman CPNS

Petunjuk Agar Anda Lulus CPNS Tahun 2017

Kerjai.com Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2017, pemerintah menetapkan tiga kelompok materi soal SKD yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes ...

Masukkan Email Anda disini

Langganan Via BBM