Loading...

Lowongan Kerja Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi LKPP

Kerjai.com Berita terbaru lowongan kerja hari ini berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP), LKPP merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ memiliki tugas Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.



Demi memenuhi kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen 1 (satu) orang Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :
Ruang Lingkup Pekerjaan :

Melakukan administrasi umum kegiatan monitoring dan evaluasi pelatihan yang dilaksanakan oleh Direktorat. Secara lebih rinci uraian tugas dari Tenaga Administrasi monitoring dan evaluasi pelatihan meliputi :

  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam kegiatan monitoring evaluasi pelatihan.
  • Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan.
  • Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak terkait.
  • Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan monitoring evaluasi pelatihan.
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan. dan Menyusun konsep surat dan konsep telaah staf.
  • Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan serta Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan.
  • Melakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.



Kualifikasi :

  • Diutamakan Wanita, Lulusan pendidikan diutamakan D3 jurusan Administrasi/Pendidikan/Manajemen.
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan).
  • Pelamar berusia Min. 20 Th. Maks. 28 Tahun.
  • Memiliki IPK. Min. 3.00. dan menguasai Ms. Office.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi.
  • Menyukai dunia pendidikan orang dewasa.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok.
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target dan Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.



Tata cara pengiriman dokumen lamaran :

  • Bagi kalian yang berminat, silakan mengisi form data pelamar pada https://goo.gl/forms/zV6IPdQkMrqJ9am53 dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan subjek : nama lengkap-dokumen lamaran Paling lambat tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
  • Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.
  • Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  • Curriculum Vitae.
  • Fotocopy KTP.
  • Pas Foto (3x4 berwarna).
  • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
  • Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.
  • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
  • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Lain-lain

  • Penginputan data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per 1 Februari 2017.
  • Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  • Penghasilan bulanan maksimal Rp. 4.050.000,- per bulan termasuk pajak (melalui tahap negosiasi). 

Dapatkan soal Latihan Menghadapi seleksi kerja disini : Latihan Seleksi Kerja, Sebagai persiapan anda menghadapi persaingan Dunia Kerja.


S1 345028620656261435

Posting Komentar

Pertanyaan diluar topik Lowongan Kerja Tidak Akan di Proses.
Terima Kasih

emo-but-icon

Beranda item

Pengumuman CPNS

Pengumuman Formasi, Pesyaratan dan Pendaftaran CPNS Putaran Ke-II

Kerjai.com - Selamat pagi pengunjung kerjai.com, kembali kami akan berikan informasi terbaru seputar penerimaan CPNS, Setelah kemarin Pemeri...

Masukkan Email Anda disini

Arsip Blog

Langganan Via BBM